Interim management wordt ingezet op verschillende manieren. Werd een paar jaar geleden een interim manager gezien als een crisismanager, nu wordt een interim manager op veel verschillende functies ingezet. Niet alleen wanneer een bedrijf in zwaar weer geraakt is, veel vaker “gewoon” als extra kracht of om projecten te leiden.

De voordelen van een interim manager zijn voor een bedrijf divers:

• Specialisme
• Flexibel
• Snel inzetbaar
• Geen extra kosten
  • Auto
  • Bonussen
  • Dertiende maand
  • Tantième
  • Ontslag kosten